12 Agosto de 2025 - 11:56
12 Agosto de 2025 / Ciudadano News / Sociedad
La Cámara Empresaria de Comercio, Industria, Turismo y Servicios de la Ciudad de Mendoza (CECITyS), informó este martes cómo trabajará el sector este viernes 15 de agosto, declarado por el Gobierno nacional día no laborable.
"Desde la Cámara Empresaria de Comercio, Industria, Turismo y Servicios de la Ciudad de Mendoza (CECITyS), informamos que el día viernes 15 de agosto, será día no laborable para el sector público. Por lo tanto, el sector trabajará con normalidad. En relación con el día lunes 18 de agosto, en base a las consultas recibidas por feriado trasladable, es únicamente para 3 localidades de la provincia de Buenos Aires, se trabajará con normalidad".
Existe una diferencia clave entre un feriado nacional y un día no laborable, y conocerla puede ser determinante a la hora de organizar una escapada o entender qué corresponde en el trabajo. En agosto, esta distinción vuelve a ser tema de consulta, ya que el fin de semana largo del 17 estará atravesado por una fecha patria, una celebración familiar y una jornada que no será feriado, pero sí influirá en la rutina de muchos.
El domingo 17 de agosto se conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, una fecha que forma parte de los feriados nacionales trasladables, aunque en este caso no cambiará de día por caer justamente en domingo. Ese mismo día también se celebrará el Día del Niño, una coincidencia que convierte al fin de semana en una oportunidad especial para muchas familias.
Pero la atención está puesta en el viernes 15 de agosto, que figura en el calendario como día no laborable con fines turísticos, una categoría que suele generar dudas y no implica los mismos derechos laborales que un feriado.
De acuerdo con la ley 27.399, el Poder Ejecutivo Nacional puede establecer hasta tres días no laborables con fines turísticos por año. Este viernes entra dentro de esa categoría. No se trata de un feriado fijo ni trasladado, sino de una fecha especialmente elegida para fomentar el turismo interno y extender el descanso.
¿Qué implica esto? Mientras que en un feriado nacional rige la obligatoriedad de descanso para todos los trabajadores (salvo excepciones) y se paga doble en caso de prestar tareas, en un día no laborable la decisión de otorgar el descanso queda a criterio del empleador.
En el sector público y en los bancos, los días no laborables suelen implicar suspensión de actividades y atención al público. Sin embargo, en el ámbito privado no hay una regla general: las empresas, comercios y emprendimientos pueden elegir si abren normalmente, si dan el día libre o si trabajan con guardias mínimas.
Más allá del descanso en sí, saber si se trata de un feriado nacional o un día no laborable afecta directamente al trabajador: cambia el pago del salario, la organización de turnos, y hasta la posibilidad de exigir el día libre. También puede alterar los planes familiares y turísticos, especialmente si hay chicos en edad escolar y un fin de semana largo en vista.
Este 2025, el "finde largo" de agosto será un respiro después de las vacaciones de invierno. Muchos lo aprovecharán para viajar o visitar a la familia. Pero antes de armar las valijas, conviene revisar bien el calendario: el viernes 15 de agosto no es feriado nacional, y eso puede cambiar toda la logística.
