23 Diciembre de 2025 - 09:05
23 Diciembre de 2025 / Ciudadano News / Sociedad
Diciembre llega con una liquidación clave para los empleados de comercio. No solo se paga el último tramo del acuerdo paritario firmado en junio, sino que además se suma una nueva recomposición no remunerativa, lo que convierte al recibo de este mes en uno de los más complejos del año.
El aumento salarial pactado a mitad de 2025 fue del 6% acumulado, aplicado en cuotas mensuales del 1% entre julio y diciembre. Con el incremento correspondiente a este último mes, se completa el esquema previsto para la segunda parte del año.
Con la aplicación del último tramo paritario, el salario básico de la categoría Administrativo A se fija en $1.067.268, cifra que sirve como referencia para calcular los adicionales habituales.
Por ejemplo, en el caso de un trabajador con jornada completa y 10 años de antigüedad, al básico se le suman:
A estos montos se agregan dos sumas fijas no remunerativas, que en conjunto alcanzan los $100.000.
Durante diciembre continúan vigentes dos conceptos extraordinarios:
Aunque no integran el básico, estas sumas sí generan adicionales. En el ejemplo de un trabajador con 10 años de antigüedad, corresponden:
Sobre los $40.000:
En diciembre se liquidan dos feriados nacionales, el 8 y el 25, cuyo valor diario para un Administrativo A asciende a $50.873,11 tomando base 25, o $42.394,26 si se utiliza base 30. Para este cálculo también deben considerarse las sumas no remunerativas vigentes.
Además, estos montos extraordinarios inciden en otros rubros clave, ya que se toman como base para:
De este modo, aunque no forman parte del salario básico, las sumas no remunerativas tienen impacto pleno en la liquidación hasta su incorporación definitiva en abril de 2026.
Con el aumento del 1% sobre el básico y la coexistencia de dos sumas fijas que generan adicionales, el recibo de diciembre se presenta como uno de los más detallados del año para los empleados de comercio, en un contexto donde cada peso cuenta en el ingreso mensual.
