Sueldos y bonos
Los máximos directivos de las empresas ganan sueldos que para el común de los trabajadores, y en la Argentina los CEOs pueden ir desde los 7 a los 41 millones de pesos, esto es variable según el tamaño y la facturación de la compañía.
Si se siguen las estadísticas que se desprenden de un informe de Adecco Argentina, es en la industria pesada donde se encuentran los salarios más altos para los CEOs, y entre las empresas que facturan 5 mil millones de pesos anuales: el salario promedio del CEO mensualmente es de 10.011.210 pesos.
Pero si buscamos entre las empresas que facturan entre 5 mil millones y 45 mil millones de pesos anuales, el salario promedio del CEO mensualmente sube a los 16.702.378 de pesos, y si ponemos la mirada en el escalón siguiente, para las empresas que facturan más de 45 mil millones de pesos anuales: el salario promedio del CEO mensualmente es de 25.904.993 de pesos.
Otro análisis surge de observar los casos de acuerdo con las industrias, y en este caso se nota que en la industria liviana, el sueldo promedio del CEO es de 11.427.642; en la industria pesada (la que mayor remuneración abona al CEO), el sueldo promedio es de 25.569.600; en Retail (empresas de venta minorista), 14.375.645; en Servicios, 13.146.454; y en Tecnología, 11.999.443, siempre hablando en pesos.
Otro dato relevante es que el 68% de las empresas participantes entregan bonos al CEO y el valor que más se repite es de 2 sueldos, y a la vez el 60% de las empresas lo entrega por un mix entre los objetivos de la compañía y el desempeño, un 30% por resultados de la empresa y un 10% por objetivos y competencias.
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La mayoría de los CEOs reciben bonos relacionados con los resultados de la empresa y su propia performance. En todos los casos mencionados, los beneficiarios reciben los bonos en pesos, y además de ello aparecen otros beneficios, como acciones, seguro de vida, posibilidad de compra del auto de la compañía, gastos del vehículo, tarjeta corporativa, vivienda, cochera, entre otros.