Realidad virtual en el trabajo: la nueva forma de capacitar en seguridad

La capacitación en higiene y seguridad está atravesando una transformación profunda. La incorporación de la realidad virtual en los entrenamientos laborales permite que los trabajadores vivencien situaciones de riesgo de manera controlada, interactiva y sin exposición real al peligro. Así lo explicó Silvana Castiglione, Licenciada en Higiene y Seguridad y directora de Duramadre (@duramadre.ar), quien impulsa este tipo de prácticas dentro de diversas compañías del país.

"La realidad virtual viene a cambiar el paradigma de lo que es la capacitación. Estamos acostumbrados a reunirnos en una oficina, con un PowerPoint y gente escuchando. En cambio, con la realidad virtual la persona entra a un escenario donde tiene que resolver situaciones reales", señala Castiglione.

Aprender haciendo: una experiencia que queda grabada

Los entrenamientos inmersivos permiten que cada participante se enfrente a situaciones que simulan emergencias reales. Por ejemplo, en el módulo de uso de extintores, el trabajador se encuentra dentro de una oficina o depósito en llamas y debe:

• Detectar el incendio
• Activar la alarma
• Seleccionar el extintor adecuado
• Aplicar correctamente la técnica para apagar el fuego
• Buscar la salida de emergencia

La clave está en la interacción: "La persona no solo escucha sobre cómo usar un extintor, sino que lo usa. Eso hace que el aprendizaje quede mucho más incorporado", afirma la especialista.

Capacitación dinámica y sin detener la producción

Una de las ventajas del sistema es que no es necesario reunir a todo el personal a la vez. Se puede trabajar por grupos reducidos usando dos, tres o cuatro visores, lo que permite capacitar de manera rotativa sin interrumpir la actividad diaria de la empresa.

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Según Castiglione, la recepción suele ser muy positiva:

"Para los trabajadores es algo novedoso y vienen súper entusiasmados. Se desconectan de la realidad para vivir la experiencia, pero siempre en un entorno seguro y controlado".

RCP, manejo defensivo y más escenarios

Además del uso de extintores, Duramadre capacita en:

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• RCP con simulación realista: el participante observa la escena en el visor, pero opera un muñeco real, combinando percepción y práctica efectiva.
• Manejo defensivo: simula conducción bajo efectos de alcohol, fatiga o distracciones como el celular. La experiencia evidencia cómo se alteran los sentidos y la capacidad de reacción.

Los escenarios son breves —de 6 a 7 minutos—, lo que permite una alta rotación de participantes.

¿Cuánto cuesta implementar estos entrenamientos?

Castiglione destaca que los costos son similares a una capacitación tradicional:

"No es más caro que una capacitación con diapositivas. Se contrata por jornada, no por persona, y puede participar la cantidad de trabajadores que la empresa necesite".

Una herramienta que llegó para quedarse

Lo que antes parecía exclusivo de videojuegos, hoy es un recurso pedagógico al alcance de empresas de distintos tamaños y rubros. La facilidad de uso también sorprende:

"Lo puede usar desde alguien que juega todos los días hasta una persona mayor. Es intuitivo y el sistema te guía paso a paso", señala Castiglione.