5 Junio de 2025 - 11:10
5 Junio de 2025 / Ciudadano News / Sociedad
Los profesionales de la salud del Hospital Garrahan continúan con el paro en protesta por los bajos salarios que perciben debido a que, "estamos enojados porque no hay un diálogo abierto", según Cristina Alonso, doctora en Bioquímica y jefa del área de Laboratorios Especializados del prestigioso nosocomio.
La explicación de Alonso se produjo luego de que fracasó la audiencia entre el Gobierno nacional y los gremios que representan a los trabajadores del Hospital Garrahan, por lo que este miércoles iniciaron un paro que se extenderá hasta las 7 del viernes. Además, este viernes se movilizarán al Ministerio de Salud y a la Plaza de Mayo.
La profesional explicó en el programa Sin Verso (lunes a viernes de 9 a 12, por FM 91.7 y Ciudadano_News en Twitch): "Realmente, más allá de que estoy con licencia médica, estoy conectado con mis colegas y la sensación es de tristeza y enojo por la manera en que estamos siendo tratados, con un discurso violento e injusto".
"El Garrahan es un hospital conocido como de tercer nivel de complejidad, eso significa que al nosocomio son derivados los casos más raros en cuanto a salud. Es un hospital que realiza 10 mil cirugías anuales, sus números son astronómicos. Atiene pacientes de todo el país", dijo.
Aclaró que, "no solo se atienden a los pacientes presencialmente, sino a través de una red de telemedicina en el orden de unas 15 mil atenciones anuales. Tiene un sistema de residencias de salud y becas propias. Se forman unos 70 pediatras formados que luego van a la medicina pública y privada de todo el país".
"El Garrahan cumple con un papel fundamental para la salud pública de Argentina. Yo soy de laboratorio y tengo contactos con muchísimos laboratorios con los que colaboramos y salimos adelante con distintas complejidades sanitarias", explicó.
Indicó que, "en este momento, el conflicto más agudo es que en los últimos dos años, sumado al conflicto salarial, ahora nos contestan que no pueden hacer nada. Esta vez desde el ministerio nos dijeron que la respuesta la tiene Hacienda o Economía, pero que ellos no pueden y que hay que hacer ajustes. Ya han renunciado unos 200 profesionales de la salud".
"Nunca vi en 20 años que alguien renunciara al hospital y ahora tenemos cientos y eso fue porque se dejó de reemplazar a los cargos y eso produjo que se achicara la planta. Esto produce que se rompan todos los sistemas de atención. Hoy si se rompe tecnología no se puede reemplazar. Como lo sería el de un secuenciador de genoma", marcó.
Señaló que, "el personal se divide en distintos tramos. En el de logística, donde hay unas 900 personas y por el cual el Gobierno puso el acento como personal administrativo, eso no es así. Hay farmacéuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, que son técnicos y que no son administrativos. Están quienes hacen las radiografías, los electrocardiogramas y demás".
"Yo no puedo hacer un análisis si no tengo un administrativo que no me compre los reactivos. Y tampoco si no hay personas atendiendo a los pacientes que llegan a las ventanillas del hospital para atenderse. Son personas esenciales para el funcionamiento del nosocomio. A esta altura se dijeron muchas mentiras y es grave que la ministra de Salud lo hubiera dicho", manifestó.
Y consideró: "En este momento lo que estamos pidiendo es que el salario más bajo que cobra un hospital sea por lo menos de una canasta básica, de 1.800.000 pesos. Estamos viviendo un atraso salarial de un 100 por ciento. Ahora el conflicto saltó porque los residentes dijeron basta. Y eso no lo paga el hospital. Todos los residentes del país cobran de nación los 700 mil pesos que les pagan".
"Estamos viviendo una situación muy repudiada porque muchos están iniciando sus carreras y recibieron amenazas de la división de residencias del hospital. Y ante esto los chicos lloraban. No podemos tener tan poca dignidad. Pero el personal de planta continuamos con la medida de fuerza, lo que implica a las guardias mínimas. Nos enoja que no haya un diálogo abierto", cerró.
