Empleados de Comercio cerró su paritaria acorde a la baja de inflación
Llegó a un acuerdo con las cámaras empresariales, y se homologará en los próximos días
Por Ciudadano.News
25 Enero de 2025 - 12:50
25 Enero de 2025 - 12:50
25 Enero de 2025 / Ciudadano News / Sociedad
El proncipal gremio de la Argentina por su número de afiliados cerró paritarias en las últimas horas y refleja la baja de la inflación. Se trata de la Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECYS), que avanzó en la negociación que comprende el primer trimestre de 2025, y que alcanzará a unos 2 millones de trabajadores.
El gremio que encabeza el veteranísimo Armando Cavalieri y los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederacion Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades comerciales de Argentina (UDECA) acordó fijar nuevos incrementos en línea con el techo que el Gobierno nacional le puso a las negociaciones salariales.
De esta manera, se llegó a una suma que elevará los salarios de todos los empleados agrupados bajo el CCT 130/75, es del 5,1% trimestral, a pagar de la siguiente manera:
- 1,7% con los salarios de enero
- 1,7% con los salarios de febrero
- 1,7% con los salarios de marzo
Los aumentos tomarán como cifra de partida los salarios básicos de las diferentes categorías a diciembre 2024, y se pagarán como asignación no remunerativa y no acumulativa, se aclaró, por lo que serán abonados bajo la denominación "Incremento No Remunerativo - Acuerdo Enero 2025", aunque se aclaró que los importes deberán ser tomados en cuenta para el cálculo de adicionales como Presentismo y Antigüedad.
Para el caso de los trabajadores comprendidos en tareas discontinuas, a tiempo parcial, o bajo el régimen de jornada reducida, o que hayan recurrido en ausencias injustificadas, el monto a abonar será proporcional a la jornada cumplida.
Finalmente, tanto el gremio como las cámaras incluídas en el convenio, se comprometieron a reunirse en abril a fin de analizar las escalas básicas adicionales, sumas y porcentajes, "atento a las variaciones económicas" que puedan afectarlas.
Los incrementos comenzarán a tener validez a partir de su homologación por la Secretaría de Trabajo, algo que ocurrirá en el corto plazo ya que los aumentos pactados no superan el 2% mensual que el Gobierno está dispuesto a aprobar como parte de su estrategia para que los salarios no afecten en la inflación, situación que cosechó la adhesión de algunos sindicatos dialoguistas pero el firme rechazo de los más combativos.