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El derecho a huelga sigue vigente: qué dijo la Justicia sobre el decreto de Milei

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia que suspendió los artículos del decreto presidencial que restringía el derecho a huelga. La causa fue impulsada por la CGT, en defensa de la libertad sindical y el principio republicano.

Ciudadano.News

Por Ciudadano.News

10 Junio de 2025 - 13:50

"Estos paros les quitan a los trabajadores la posibilidad de asistir a sus puestos si así lo desean" (V. Razzini)
"Estos paros les quitan a los trabajadores la posibilidad de asistir a sus puestos si así lo desean" (V. Razzini) Web

10 Junio de 2025 / Ciudadano News / Sociedad

En un nuevo revés para el gobierno de Javier Milei, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ratificó la medida cautelar que suspende parcialmente el decreto 340/2024, en los artículos que limitaban el derecho constitucional a huelga. La resolución fue adoptada por el tribunal integrado por los jueces Silvia Pinto Varela y Héctor Guisado, en el marco de la acción presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT), que solicitó declarar inconstitucional la norma por "violar el principio republicano de división de poderes y el derecho a la libertad sindical".

El fallo confirma lo resuelto en primera instancia y establece que, hasta tanto se resuelva la cuestión de fondo, no podrá aplicarse el artículo D ni el artículo 3 del decreto en cuestión, ambos claves en la estrategia del Ejecutivo para restringir las medidas de fuerza.

En diálogo con Sin Verso (lunes a viernes, de 9 a 12, por FM 91.7 y Ciudadano_News en Twitch), el abogado laboralista Leonel Tonioni Etem analizó lo sucedido: "Esta decisión suma previsibilidad en el contexto del Poder Judicial, la decisión final no está tomada, lo que ocurrió es una ratificación en segunda instancia de lo que ocurrió en la cámara de origen en el cual se decidió la suspensión de la aplicación del artículo D y el artículo 3 del decreto 340 de este año", explicó.

El especialista remarcó que "lo que se está defendiendo en este caso básicamente es el tema de la defensa del principio republicano y el derecho a huelga", y subrayó que "el derecho a huelga está contemplado en la Constitución Nacional, en el 14 Bis".

Además, advirtió que el decreto avanzaba sobre facultades legislativas reservadas al Congreso: "El artículo 99 de la Constitución Nacional también restringe las facultades del Poder Ejecutivo en lo relativo a la sanción de disposiciones de carácter legislativo, el artículo 1 habla explícitamente del principio representativo y republicano, federal. Hablamos de que la república está dividida en poderes: Ejecutivo, Legislativo y Judicial", detalló.

El decreto 340 forma parte de una serie de disposiciones firmadas por el presidente Milei bajo la modalidad de DNU, una práctica que ha sido eje de críticas por su uso recurrente y discrecional. En este sentido, Tonioni Etem señaló:
"Estamos malacostumbrados al tema de los DNU y en esta situación los argumentos de la Cámara Nacional de Apelaciones dijeron que no había una necesidad y una urgencia para generar esta medida".

La causa ahora sigue su curso hacia la Corte Suprema, donde se espera una definición definitiva sobre la constitucionalidad del decreto, en paralelo con otras normativas como el DNU 70/2023, también objetado judicialmente.

¿Qué pasa con los paros y el derecho a huelga?

En el marco del paro de Aerolíneas Argentinas previsto para hoy, que afectará a unos 6.000 pasajeros, surge la duda sobre la legalidad de las medidas de fuerza. Según el especialista, el derecho a huelga está plenamente vigente, ya que el decreto se encuentra suspendido.

"Técnicamente, está funcionando todo con normalidad, el derecho a huelga debería estar funcionando con normalidad porque está actualmente suspendido. Se ordenó, se ratificó, lo sentenció en primera instancia y es la suspensión de la aplicación del artículo D y artículo 3 del decreto hasta tanto se decida la cuestión de fondo", explicó Tonioni Etem.

Y aclaró: "Al estar suspendido quiere decir que la ley de huelga con el statu quo original, la situación original, tiene que seguir funcionando. No debería regir este decreto con esta obligatoriedad del acatamiento de la prestación del 75%. Entonces, para brindar una luz en esto, las cosas tienen que seguir como estamos, no debería haber ninguna modificación".

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