6 Agosto de 2025 - 14:05
6 Agosto de 2025 / Ciudadano News / Sociedad
En una industria donde las mujeres representan apenas el 1% de las licencias profesionales, según datos de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV), el programa Conductoras vuelve a abrir sus puertas para transformar realidades. Esta semana, la automotriz pesada Scania lanzó oficialmente la séptima edición de Conductoras, una iniciativa gratuita de formación profesional que busca ampliar la participación femenina en el mundo del transporte de cargas.
La propuesta está dirigida a mujeres de todo el país que deseen formarse como conductoras profesionales, con un enfoque centrado en la inclusión y la igualdad de oportunidades. Las interesadas pueden inscribirse hasta el 29 de agosto en el sitio oficial: www.programamujeresconductoras.com.ar, donde deberán completar un formulario y realizar una prueba teórica obligatoria.
Aunque es promovido por la empresa Scania, el programa trasciende lo empresarial: desde su primera edición en 2019, Conductoras se convirtió en una herramienta de transformación social que hoy acumula más de 9.000 mujeres en lista de espera y ya cuenta con 72 egresadas de distintos puntos del país.
"Cada edición nos demuestra que este programa genera un impacto real en la vida de las participantes y en la transformación del sector", expresó Sebastián Figueroa, CEO de Scania Argentina, al anunciar la nueva convocatoria. Para esta edición, serán seleccionadas 12 mujeres que realizarán un curso intensivo dictado en la Fundación Profesional para el Transporte (FADEEAC) y en el Centro de Capacitación de Scania, con todos los gastos cubiertos.
En paralelo, la compañía reafirma su adhesión a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de la ONU y sostiene alianzas estratégicas, como la formalizada en 2023 con el portal de empleo Bumeran, que permite a empresas del sector acceder a los perfiles de las egresadas y facilitar su inserción laboral.
"Detrás de cada mujer que se inscribe hay una historia de esfuerzo y de deseo de cambiar su vida. Este programa no solo forma profesionales, también abre caminos donde antes no los había", destacó Natacha Calero Barber, líder de la iniciativa.
Lejos de ser solo una acción de RSE, Conductoras se ha consolidado como un puente concreto hacia la empleabilidad femenina en un rubro históricamente masculinizado. Y sobre todo, como un espacio de empoderamiento para muchas mujeres que buscan tomar el volante de su propio destino.
