12 Marzo de 2025 - 12:50
12 Marzo de 2025 / Ciudadano News / Sociedad
La Dirección General de Escuelas (DGE) de Mendoza publicó en el Boletín Oficial la Resolución 6.641/24, que establece una nueva reglamentación para la emisión de certificados de aptitud psicofísica para docentes. Con esta medida, se derogan las resoluciones 029 y 172 de 2017 y se introducen modificaciones que impactarán en los procesos administrativos y de control médico del personal educativo.
Desde la DGE indicaron a Ciudadano.News que "a partir del ciclo lectivo 2025, los certificados de aptitud de docentes y no docentes titulares con fecha de emisión posterior al 1/1/2025 no tienen vencimiento, salvo los supuestos previstos en la propia resolución".
Además, quienes accedan a cargos en escuelas albergues o de fronteras, donde se requiere un control especial, deberán realizar una nueva evaluación.
Por otro lado, los docentes suplentes tendrán que renovar su certificado cada cuatro años. Con respecto a los maestros que no pasen el apto, desde la Dirección General de Escuelas expresaron que "los suplentes no apto o en proceso deben presentar lo solicitado en la epicrisis (es un documento médico que resume la historia clínica de un paciente) por los profesionales de salud ocupacional de OSEP para reevaluar la aptitud", concluyeron.
Otra de las novedades es la aprobación de una ley provincial que permite realizar, de manera opcional, una preevaluación a los estudiantes de profesorado de Educación Física, con la posibilidad de extender esta medida a otras carreras docentes en el futuro. Esta evaluación permitirá detectar posibles patologías y facilitar el acceso a tratamientos preventivos.
Los certificados de aptitud psicofísica se emitirán en función de la situación laboral del docente:
Además, los certificados podrán clasificarse según la exposición del docente a factores de riesgo, dividiéndose en tres tipos:
Los certificados complementarios serán requeridos para aquellos que aspiren a desempeñarse en escuelas albergue, hospitalarias o en contexto de encierro, entre otras modalidades.
Los docentes que aspiren por primera vez a una suplencia podrán presentar, por única vez, un certificado médico emitido por un efector público. Una vez obtenida la suplencia, deberán iniciar el trámite correspondiente ante el Servicio de Auditoría Médica (SeAM) para obtener el código necesario para la emisión del certificado de aptitud psicofísica. Para ello, deberán enviar la documentación requerida al correo oficial.
El código otorgado permitirá al docente postularse a otras suplencias durante un período de 60 días corridos a partir de su emisión.
En caso de que el resultado del certificado de salud psicofísico sea "No Apto", el SeAM notificará al docente a través del correo oficial registrado en su Declaración Jurada. Asimismo, informará a la Dirección de Recursos Humanos de la DGE, que pondrá en conocimiento a la autoridad correspondiente, garantizando así la protección de los derechos tanto del docente como de los estudiantes.
Aquellos docentes que no cuenten con Bono de Puntaje y opten por una suplencia por primera vez podrán presentar, por única vez, un certificado médico emitido por un efector público. Una vez adjudicada la suplencia, deberán gestionar ante el SeAM el trámite correspondiente para obtener el código requerido para la emisión del certificado de aptitud psicofísica, enviando la documentación solicitada al correo oficial.
El código otorgado tendrá una validez de 60 días corridos desde su emisión y permitirá postularse a otras suplencias dentro de ese período.
El Servicio de Auditoría Médica (SeAM) comunicará a la Dirección de Recursos Humanos de la DGE los certificados de aptitud con resultado "No Apto" para que la información sea puesta a disposición de las autoridades pertinentes.
Los certificados emitidos antes del 1 de enero de 2025 seguirán vigentes por un período de ocho años desde su emisión, salvo excepciones determinadas por la DGE o el SeAM.
Con esta nueva reglamentación, el Gobierno escolar busca optimizar los procesos de control médico y administrativo, asegurando un desempeño docente acorde a los requerimientos del sistema educativo provincial.
Con información de DGE Mendoza
