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El aguinaldo, conocido formalmente como Sueldo Anual Complementario (SAC), es un ingreso adicional obligatorio que opera como respaldo financiero para los empleados formales y jubilados en Argentina.
Este derecho, regulado por la Ley de Contrato de Trabajo, contempla el pago del 50% del sueldo mensual más alto percibido durante el semestre.
¿Quiénes cobran el aguinaldo en diciembre?
El aguinaldo se destina a:
- Empleados formales (sector público y privado).
- Trabajadores agrarios.
- Personal de casas particulares.
- Jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), quienes lo perciben como Prestación Anual Complementaria.
La cobertura abarca contratos indefinidos, a plazo fijo, eventuales o de temporada.
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¿Cuándo se cobra el aguinaldo de diciembre 2025?
La legislación establece fechas límite específicas que los empleadores deben cumplir para depositar la segunda cuota del SAC:
- Fecha Límite Legal: El aguinaldo debe abonarse a más tardar el 18 de diciembre de 2025.
- Margen Adicional: Se dispone de un margen adicional de hasta cuatro días hábiles para la acreditación bancaria, lo que extiende la fecha límite al 24 de diciembre de 2025.
Esta programación busca que los trabajadores dispongan de estos fondos para cubrir los gastos extraordinarios de fin de año.
Cobro de jubilados y pensionados de ANSES
Aquellos que reciben prestaciones de ANSES —como jubilados y pensionados— también acceden a la segunda cuota del aguinaldo en diciembre.
El pago se realiza en la misma fecha que la prestación principal, por lo que para obtener el dato preciso es necesario consultar el calendario de pagos mensual divulgado por ANSES, que agrupa a los beneficiarios según la terminación del DNI. La liquidación suele producirse entre la segunda y la cuarta semana del mes.
Cómo se calcula el aguinaldo: la fórmula del 50%
El aguinaldo se calcula sobre el 50% del salario mensual más alto recibido entre julio y diciembre.
Para determinar el monto correcto, se deben seguir los siguientes pasos:
- Identificar el salario mensual más alto del semestre, sumando todos los conceptos remunerativos (sueldo básico, horas extras, comisiones y adicionales sujetos a aportes y contribuciones).
- Calcular la mitad de ese ingreso.
Ejemplo: Si el mejor sueldo fue de USD 450.000, el aguinaldo bruto será USD 225.000.
Fórmula proporcional (si no se trabajaron 6 meses)
Cuando el trabajador no haya completado los seis meses del semestre (por ingreso reciente o egreso anticipado), el aguinaldo se liquida de forma proporcional. La fórmula es:
Importante: ¿quiénes están excluidos?
Quedan excluidos del beneficio del aguinaldo los perceptores de planes sociales. Esto se debe a que el aguinaldo está dirigido exclusivamente a quienes se encuentran registrados en el sistema laboral formal o previsional argentino.