Sin Verso
El proyecto de Ley de Reforma Laboral en Argentina desató un intenso debate sobre el futuro del empleo. El abogado constitucionalista Diego Armesto aclara que la ley no es retroactiva, afectando solo a los nuevos contratos, no a los ya vigentes.
Uno de los cambios más resonantes es la sustitución de la indemnización tradicional por un Fondo de Cese Laboral, similar al de la UOCRA, que busca asegurar el cobro ante el despido. Sin embargo, Armesto alertó sobre el destino del 3% de aporte patronal que se retira del sistema jubilatorio.
La iniciativa también introduce el polémico "banco de horas" y declara servicios esenciales, como el transporte, lo que limita el derecho a huelga. El experto criticó la realidad sindical: "Tenés sindicalistas ricos y trabajadores pobres", instando a buscar un equilibrio que proteja al empleado y fomente la contratación en PYMES.