5 Diciembre de 2025 - 08:44
5 Diciembre de 2025 / Ciudadano News / Política
Un nuevo borrador del proyecto de Modernización Laboral impulsado por el Gobierno habría comenzado a circular en despachos técnicos y empresariales, anticipando un debate áspero en las próximas sesiones extraordinarias a las que llamará este viernes Javier Milei a través de un decreto.
El espíritu central que impulsa esta iniciativa radica en la urgente necesidad de reducir la histórica informalidad laboral que afecta a millones de argentinos.
El Gobierno defiende que esta Modernización Laboral es la herramienta clave para formalizar empleos y abrir el mercado para nuevas contrataciones, liberando a las PyMEs de las cargas que hoy ven como un impedimento para crecer.
Desde la esfera oficial, se sostiene que las modificaciones propuestas buscan alinear la legislación argentina con las demandas de la economía moderna, incrementando la productividad y la competitividad.
Este cambio, afirman, es indispensable para incentivar la inversión privada, generar "salarios dinámicos" basados en el mérito y modernizar convenios colectivos obsoletos.
Uno de los puntos más controvertidos, según los trascendidos de prensa, gira en torno al régimen indemnizatorio.
El proyecto contempla la posibilidad de reemplazar el sistema actual por la creación de un fondo de cese laboral opcional, administrado por terceros o aseguradoras.
Además, para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), se analiza la posibilidad de pagar indemnizaciones y multas derivadas de condenas judiciales en un esquema de hasta doce cuotas mensuales.
"Fuentes cercanas a la Casa Rosada indicaron que el objetivo es eliminar la 'industria del juicio' y ofrecer previsibilidad a las PyMEs, que hoy ven en el costo del despido un freno a la contratación", detalló un medio especializado, citando la visión oficialista.
Otro de los artículos que genera mayor repercusión es la modificación de la jornada laboral.
Si bien el Gobierno salió a desmentir la imposición de jornadas de 12 horas, el borrador habilita la posibilidad de extender la jornada diaria hasta un máximo de doce horas, siempre que exista un acuerdo entre las partes y se respeten los límites de descanso semanales y los convenios colectivos.
En línea con la flexibilidad, el texto incluye el concepto de "banco de horas" y permite el fraccionamiento del período de vacaciones.
El objetivo es que trabajador y empleador puedan acordar tomar los días de descanso en lapsos no menores a una semana, flexibilizando la rígida normativa actual que fija su goce entre el 1° de octubre y el 30 de abril.
La reacción de las centrales obreras fue inmediata y representantes de la CGT y la CTA Autónoma han expresado un rotundo rechazo al articulado, temerosos de perder influencia sobre los afiliados.
En ese sentido, dirigentes sindicales se mostraron críticos al proceso de negociación, asegurando irresponsablemente que "el Gobierno cocina la reforma en secreto, a espaldas del pueblo".
El líder de la CTA, Rodolfo Daer, había afirmado tiempo atrás que "la Modernización Laboral de Milei busca legalizar la mano de obra esclava en Argentina", reflejando la dureza de la postura gremial.
El Gobierno planea presentar la iniciativa en el Congreso en los próximos días con el objetivo de lograr su aprobación en sesiones extraordinarias, buscando sumar los consensos necesarios para consolidar el que definen como "el cambio más importante en las relaciones laborales en años".
