Reforma Laboral

Reforma laboral: ahora sí ¿Qué cambia?

El Gobierno avanza con restricciones al derecho de huelga, cuotas solidarias y pérdida de ultraactividad.

Por Ciudadano.News

DIputados — -

Fernando García junto al equipo de Sin Verso analizó lo que se viene luego de que la Cámara de Diputados diera luz verde a una reforma que redefine el rol de los gremios en Argentina. El eje central es la pérdida de la ultraactividad: al vencer un convenio, este dejará de regir automáticamente, obligando a renegociar desde cero.

Además, se imponen límites estrictos al derecho de huelga. Los servicios esenciales deberán garantizar una prestación del 75% y los trascendentales un 50%, lo que neutraliza la efectividad de los paros totales. Con un tope del 2% a las cuotas solidarias y el fin de la centralidad sindical en favor de acuerdos por empresa, el oficialismo busca fragmentar el poder de las cúpulas gremiales.