¡Saquen una hoja!

Cuándo comienzan y cómo serán los exámenes a los empleados públicos

En una primera etapa, unos 40 mil trabajadores del Estado nacional deberán cumplir con el requisito, a los que se agregarán quienes quieran ingresar a la Administración Pública.

Por Ciudadano.News

Foto: archivo web

El Gobierno nacional pondrá en marcha el examen de "idoneidad", cuya primera etapa abarcará a 40.000 trabajadores del sector público cuyos contratos vencen a fin de año. 

Al respecto, en fuentes oficiales aseguran que "no busca ser un filtro, sino un requisito" que deberán afrontar específicamente los empleados de planta transitoria, contratados y monotributistas

Según se informó, se podrá rendir hasta tres veces y se estudia la posibilidad de extender un par de meses los contratos a quienes no aprueben en la primera oportunidad.

Por otra parte, se tomó la decisión de que todo aquel que quiera ingresar al Estado nacional deba realizar este examen, que será obligatorio junto con la presentación del certificado de antecedentes penales.

Cómo serán

Fueron diseñados dos tipos de exámenes, uno para empleados administrativos y otro para profesionales. En ellos se evaluará la comprensión lectora, el razonamiento lógico matemático y, en el caso de los profesionales, el conocimiento de la administración pública (por ejemplo, la Constitución Nacional, la ley de Ética Pública, normativas relacionadas con el funcionamiento del Estado, entre otros temas).

Los turnos se podrán sacar a partir de esta semana y los exámenes comenzarán la próxima, y en el Gobierno precisaron que para rendir, cada empleado deberá sacar un turno en una página web que será habilitada a tal efecto. 

Después, el empleado será citado al establecimiento donde rendirá, en el que dispondrá de una computadora o una laptop en la que ingresará el código que el sistema le asigna en el momento de la inscripción.

Dispondrá de una hora para responder entre 20 y 24 preguntas, y terminado el plazo, se le dará inmediatamente la puntuación y se le otorgará un certificado. 

La calificación es a los efectos de determinar si aprobó o no el examen y sólo será conocida por el empleado, por lo que las calificaciones no serán públicas ni podrán ser utilizadas a los efectos de realizar rankings.

Con información de Ámbito