En noviembre aumentan otro 10% los salarios de empleadas domésticas

El incremento total, del 30%, fue suscripto por la CNTCP. Es el tercero de los ajustes acordados que complementa a los que ya se aplicaron en junio y agosto últimos

31 Octubre de 2019 - 18:39

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31 Octubre de 2019 / Ciudadano News / Nacionales

A partir de mañana se aplicará otro 10% de aumento en los salarios de las empleadas domésticas, según el acuerdo alcanzado por el sector.

Es el tercero de los ajustes acordados que complementa a los que ya se aplicaron en junio y agosto últimos.

El incremento total, del 30%, fue suscripto por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP). https://www.ciudadanodiario.com.ar/nota/2019-10-31-17-50-18-una-carta-de-la-afip-la-nueva-estafa-para-robar-plata-y-datos

En el caso de quienes desarrollan tareas en el sur del país, percibirán un plus por zona desfavorable equivalente al 25%.

Este incremento se suma al 15% de marzo de este año, que fue retroactivo al 2018, y un 3% por la paritaria de ese año. https://www.ciudadanodiario.com.ar/nota/2019-10-31-17-8-6-los-argentinos-buscan-opciones-frente-al-aumento-de-combustibles

La escala salarial para las empleadas domésticas a partir de noviembre de 2019 quedó de la siguiente forma:

Tareas generales:

Hora: con retiro $134 / sin retiro $144. Mensual: con retiro $16.514,55 / sin retiro $18.364.

Cuidadores de personas

Hora: con retiro $144 / sin retiro $162. Mensual: con retiro $18.364 / sin retiro $20.465.

Caseros

Hora: sin retiro $144. Mensual: sin retiro $18.364.

Personal con tareas específicas

Hora: con retiro $153 / sin retiro $168. Mensual: con retiro $18.822,50 / sin retiro $20.952,50.

Supervisor

Hora: con retiro $162 / sin retiro $177. Mensual: con retiro $20.260 / sin retiro $22.567,50.

El bono de fin de año

En el caso del Bono de fin de año, los trabajadores de casas particulares no quedaron alcanzadas por el bono de $5.000 definido por el Gobierno como paliativo por las consecuencias económicas de los últimos meses.

Pero sí se acordó un plus que va desde los $1.000 a los $3.000, que varía de acuerdo con la carga horaria semanal: . Menos de 12 horas de $1.000 ($500 cada una). De 12 a 16 horas de $1.500 ($750 cada una). Más de 16 horas de $3.000 ($1.500 cada una).

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