El crecimiento del empleo en negro y el trabajo infantil son un factor que preocupa cada vez más y "estamos en una provincia que está expresando problemas locales que van por debajo de los procesos de crecimiento que han tenido las provincias vecinas, como San Juan y San Luis".
Gonzalo Navarro, titular de la Delegación Mendoza del Ministerio de Trabajo de la Nación, habló con El Interactivo (lunes a viernes de 12 a 14 por Facebook y YouTube de Ciudadano News) explicó que analizando las estadísticas de la UNCuyo "desde el 2016 a la actualidad hay un proceso de deterioro de las condiciones laborales, de deterioro de los índices de la tasa de empleo, con un aumento en la tasa de desempleo en relación al aumento de la población en donde Mendoza, con todos estos observatorios que analizan el movimiento del trabajo y empleo de Mendoza, vienen en un proceso de pérdida".
Asimismo, especificó que "todavía los gobiernos locales no están logrando administrar en lo que hace no solamente a la mejora de los índices de trabajo en el sector privado sino también a las condiciones laborales" y que esto genera mucha incertidumbre.
"Desde el Observatorio de la Deuda Social Argentina que tiene índices específicos para Cuyo, indicaron que en la pandemia hubo tendencia de deterioro del empleo y las condiciones laborales y en el proceso de recuperación, Mendoza todavía no logra llegar a los índices de prepandemia".
Por su parte, destacó que "Mendoza está dentro de las tres provincias que menos empleo ha generado en el sector privado y ahí es en donde hay un gran desafío", por eso el ministerio realiza diferentes trabajos; "uno tiene que ver con la protección del trabajo concretamente con la tarea investigativa y por otro lado con programas de promoción de empleo", especificó el entrevistado.
Además para poder combatir estas cifras, indicó que lo mejor sería "que las gestiones locales trabajen de manera articulada" y realizar el pedido a la gente para que "denuncie". "Que la comunidad que pueda ser los ojos y los brazos largos a aquellos lugares en donde no podemos llegar es muy importante", expuso.
De esta manera, Navarro, recordó que "por legislación nacional el trabajo adolescente protegido está permitido, pero con ciertas condiciones, como autorizaciones de los padres, con determinadas horas de descanso y determinados salarios, pero todo lo que tiene que ver con menores de 16 años es un tema preocupante que tiene un anclaje cultural, sobre todo en el sector rural".
Finalmente, concluyó mencionando que durante esta cosecha "se han abierto 48 centros" que son lugares en donde los trabajadores pueden dejar a sus hijos "para que estén en las fincas mientras sus padres están haciendo las labores vinculadas a la tierra". Estos tienen aprobación y ayuda de los municipios: "Son lugares para que en el receso invernal estén abiertos durante todo el año para que cuando empiecen las cosechas puedan ser un lugar en donde los dejen al cuidado”.