Malas noticias
Riot Games anuncia nueva ola de despidos en 2024
Los dueños de League of Legends vuelve a desprenderse de empleados.
Por Ciudadano.News
15 Octubre de 2024 - 19:45
Riot Games ha anunciado una nueva ronda de despidos, marcando la segunda ola de recortes que la empresa implementa en lo que va del año.
La desarrolladora estadounidense, conocida por títulos como League of Legends, Valorant y Teamfight Tactics, comenzó 2024 con el despido de 530 empleados. En ese entonces, la compañía justificó la decisión señalando que los gastos habían alcanzado niveles insostenibles, lo que, según ellos, "limitaba la capacidad de experimentar y asumir riesgos".
Ahora, diez meses después de esa primera reducción, Riot Games planea efectuar otro recorte de personal, aunque aún no se ha confirmado la cantidad exacta de empleados afectados. Sin embargo, la compañía ha insistido en que esta medida no responde a una necesidad de ahorro, sino a un esfuerzo por asegurar que cuentan con el "expertise" necesario para que League of Legends continúe siendo relevante durante los próximos 15 años o más.
En un comunicado compartido en redes sociales, Marc Merrill, cofundador de Riot Games, explicó que "el equipo de League será eventualmente incluso más grande de lo que es hoy a medida que trabajamos en la siguiente fase del juego". Merrill también afirmó que los empleados afectados recibirán un paquete de compensación que incluye, entre otros beneficios, un mínimo de seis meses de salario, un bono anual, asistencia para la búsqueda de empleo y cobertura de salud.
El mensaje de Merrill también buscó tranquilizar a los jugadores: "Quiero dejar en claro que no estamos reduciendo nuestros esfuerzos en el juego que aman. Estamos haciendo grandes inversiones para resolver los desafíos actuales de forma más rápida, al mismo tiempo que construimos hacia el futuro".
Estos recortes ocurren en un contexto más amplio de ajustes dentro de la industria del videojuego. A lo largo de 2024, se han registrado aproximadamente 13,000 despidos en distintas empresas del sector, sumándose a los 10,500 que se produjeron durante 2023. La situación refleja las tensiones financieras y los desafíos estructurales que muchas compañías enfrentan en un mercado cada vez más competitivo, donde la eficiencia operativa parece haber cobrado mayor protagonismo que nunca.