Replanteo
El estudio canadiense Relic Entertainment, conocido por sagas como Company of Heroes y Warhammer 40K: Dawn of War, ha presentado su estrategia para los próximos años tras su desvinculación de Sega. Fundado en 1997, el estudio pasó por distintas adquisiciones, primero por THQ en 2004 y luego por Sega en 2013, hasta que en marzo de 2024 se anunció su separación en el marco de una reestructuración de la división europea de Sega. Como parte de este proceso, 40 empleados fueron despedidos, marcando un cambio significativo en su estructura.
La relación con Sega y el futuro de Company of Heroes 3
A pesar de su independencia, Relic seguirá colaborando con Sega en el desarrollo de contenido para Company of Heroes 3. En ese sentido, han confirmado la llegada de una gran actualización y contenido descargable. La nueva expansión, Company of Heroes 3: Fire & Steel, se lanzará a finales de febrero e incorporará cuatro nuevos Battlegroups, uno para cada facción del juego, que estarán disponibles tanto en el multijugador como en partidas contra la IA.
El regreso de franquicias clásicas
Relic también ha manifestado su interés en revitalizar algunas de sus franquicias icónicas para atraer a una nueva audiencia. Entre las posibilidades, el estudio evalúa el lanzamiento de remasterizaciones, reediciones o incluso nuevas entregas de sus sagas más queridas. Entre los títulos que podrían regresar se encuentran Impossible Creatures, el shooter táctico The Outfit, además de la legendaria serie Warhammer 40K: Dawn of War, cuya licencia pertenece a Games Workshop. Sin embargo, Homeworld, otro de sus títulos más emblemáticos, queda fuera de estos planes, ya que actualmente es propiedad de Gearbox.
Un nuevo camino con Relic Labs
Además de trabajar en sus franquicias más conocidas, Relic quiere diversificarse. Bajo la iniciativa Relic Labs, el estudio explorará juegos de menor escala, experimentando con nuevos géneros y sistemas de juego. El objetivo es fomentar una cultura de innovación y expresión artística, apostando por proyectos más creativos y arriesgados.
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Un equipo más reducido, pero con grandes ambiciones
Actualmente, Relic cuenta con menos de 100 empleados, una cifra menor en comparación con su tamaño histórico. No obstante, su director ejecutivo, Justin Dowdeswell, mantiene una visión optimista. A pesar de las dificultades para obtener financiamiento en la industria actual, cree firmemente que la estrategia en tiempo real sigue teniendo un público fiel y que Relic aún tiene mucho por ofrecer en el futuro.