Oportunidades laborales

Trabajar en la minería: perfiles más demandados y las regiones clave

El sector se encuentra en franca expansión por lo que demanda perfiles especializados. Este es el mapa de oferta de trabajos minero en Argentina.

Ciudadano.News

Por Ciudadano.News

19 Mayo de 2025 - 11:02

Trabajo en la minería.
Trabajo en la minería. IA Grok

19 Mayo de 2025 / Ciudadano News / Economía

La minería en Argentina busca consolidarse como un motor de desarrollo económico y, en este contexto, se perfila como una fuente significativa de empleo. El panorama laboral en la actividad muestra una dinámica de crecimiento, con un número de puestos de trabajo que alcanzó los 39.288 en noviembre del 2024.

Este número, aunque relevante por sí solo, es solo una instantánea de un potencial mucho mayor, proyectándose la creación de 200.000 nuevos empleos hacia el 2032, impulsado por inversiones previstas que superan los 33.000 millones de dólares. 

No obstante, hay inquietud en el sector privado por la falta de infraestructura en Argentina, lo que se ha profundizado por el freno del Gobierno nacional a la obra pública.

¿Cómo impactará este crecimiento de la actividad en la creación de empleos? ¿Cuáles son las posiciones más buscadas? ¿En qué provincias está la mayor demanda? ¿Qué empresas son más activas en cuanto a la generación de nuevos puestos de trabajo?

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Demanda específica

La demanda laboral en la minería es variada y exige capacitación especializada. Entre los perfiles más buscados se encuentran ingenieros (particularmente industriales), electromecánicos y químicos. También hay una alta necesidad de geólogos, licenciados en medio ambiente, gerentes de proyecto y especialistas en higiene y seguridad.

A nivel técnico, la demanda abarca diversas disciplinas, incluyendo maquinistas, mecánicos especializados en mantenimiento industrial, y brigadistas o conductores para operar en zonas remotas o de alta montaña. Por supuesto, no todo el trabajo es en el campo y también se requieren perfiles administrativos y contables, como analistas de cuentas a pagar y supervisores administrativos.

Asimismo, como la logística es fundamental en esta industria, se busca activamente choferes y asistentes para el traslado de personal e insumos.

Las provincias con mayor demanda de trabajadores

La actividad minera se concentra y proyecta con mayor intensidad en regiones geográficas específicas. La región del NOA (Jujuy, Salta, Catamarca, Tucumán) destaca por la fuerte expansión de proyectos de litio, mineral clave en la transición energética, y su potencial en la producción de cobre. Asimismo, Cuyo (Mendoza, San Juan, La Rioja) también presenta un gran potencial en cobre y oro.

Por su parte, la Patagonia (Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego) es la principal región productora de oro y plata, con un elevado número de proyectos en diversas etapas de desarrollo, siendo Río Negro la provincia con más iniciativas (53 proyectos). Esta distribución geográfica influye directamente en dónde se generan las oportunidades laborales.

Salta y la demanda concreta

La provincia de Salta ilustra claramente esta demanda. A principios de mayo, su portal oficial de empleo minero contaba con 59 vacantes activas. Las ingenierías lideran la demanda con 23 puestos, incluyendo roles clave como planificadores de mantenimiento, responsables de paradas técnicas, coordinadores de repuestos, ingenieros planificadores de operaciones (para gestionar recursos y turnos) e ingenieros de procesos (orientados a mejorar circuitos de tratamiento de mineral).

Los perfiles preferidos para estas posiciones son egresados o estudiantes avanzados de Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial, Química, en Procesos o Bioquímica.

El segundo grupo más solicitado son técnicos y operarios, con 13 vacantes, destacándose operadores de grúas y cintas transportadoras. Aquí se valoran formaciones técnicas en Mecánica, Electromecánica, Logística o Mantenimiento Industrial, además de cursos de operación segura.

Otros 13 puestos corresponden a profesionales universitarios en gestión administrativa y contable, buscando analistas de cuentas a pagar y supervisores administrativos con estudios en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o Recursos Humanos. En este grupo, también se buscan geólogos.

Finalmente, la necesidad de asistentes de logística y choferes suma al menos 10 vacantes para tareas de traslado en zonas complejas, requiriendo secundario completo, licencia profesional y preferentemente formación técnica en logística o manejo defensivo.

Mirando hacia el futuro

Argentina se posicionó en el 2024 como el sexto destino global en presupuestos para exploración minera, con una inversión de 500 millones, principalmente en cobre, oro y litio. Esta fuerte inversión en exploración subraya el potencial de crecimiento futuro del sector.

Asimismo, hace apenas unas semanas, mineras canadienses anunciaron el hallazgo de un mega yacimiento en San Juan de cobre, oro y plata.

La demanda se concentra en perfiles altamente especializados, tanto profesionales como técnicos, distribuidos principalmente en las regiones con mayor potencial y actividad en proyectos de litio, cobre, oro y plata, como el NOA, Cuyo y la Patagonia.

Con información de LMN

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