19 Diciembre de 2024 - 11:40
19 Diciembre de 2024 / Ciudadano News / Economía
Según informó el Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC), la desocupación fue del 6,9% en el tercer trimestre del año y afectó a casi 1,5 millones de argentinos.
La cifra es apenas más baja que el 7,6% registrado en el segundo trimestre de 2024, pero mayor al 5,7% del mismo período de 2023.
Para conocer cómo afecta a la población esta situación, en el programa Sin Verso, de Ciudadano News Radio, fue entrevistado Jorge Colina, director del Instituto para el Desarrollo Social Argentino (IDESA).
Al respecto, Colina expresó que "la práctica común es medir contra el mismo trimestre del año anterior. Entonces, yo diría que el de diciembre subió de 5 a 7 a 6,9. La verdad es que la comparación es complicada porque hay mucho de estacionario. Es decir, muchas veces, tanto la actividad económica como la gente que sale a buscar trabajo, o que deja de buscar trabajo, se mueven de manera diferente entre el segundo, tercer y primer trimestre".
"Creo que es mucho más adecuado decir que no sólo miren la tasa de este empleo, sino otros indicadores que también muestran cómo está el mercado de trabajo. Y ahí aparece, por ejemplo, que hay más gente que teniendo un empleo, busca otro, o busca más trabajo y no lo encuentra. Porque si esto pasa, es seguro que no están llegando a fin de mes y entonces dicen: 'necesito trabajar más' y no lo están encontrando", agregó el entrevistado
"Y cuando uno mira el empleo total, en realidad no aumentó. Y cuando se mira entre los empleados, ¿qué aumentó? La informalidad aumentó. El asalariado en negro y el trabajo por cuenta propia aumentaron mucho. Entonces todos estos indicadores están dando cuenta, además de la tasa de desempleo, que el mercado laboral está duro. Entonces, algunos miran y dicen que comparados con los tres meses anteriores, estamos mejorando. Bueno, puede ser válido, pero yo diría que, en todo caso, hemos detenido la caída", explicó Colina.
Sobre el aumento de unos 100.000 desempleados con respecto al año anterior, explicó que esto "se debe a la falta de generación de empleo. Por eso decía hace un momento que el número de empleados aumentaba constantemente en comparación con el mismo trimestre del año anterior. Aumentaba constantemente, lo que significa que las nuevas personas que salieron a buscar trabajo no tuvieron éxito. Por eso aumentó la tasa de desempleo. Y las personas que trabajaban y querían trabajar más tampoco lo lograron. Por eso aumentaron los desempleados que demandaban más trabajo".
En cuanto a que también ha aumentado el número de personas con título universitario que busca trabajo, Colina consideró "que en este caso es el sector menos vulnerable en el mercado laboral. Puede aumentar el desempleo, pero es más que nada una transición. Lo más complicado es la gente que tiene niveles bajos de educación, y estamos hablando de gente que no tiene la secundaria completa, que son los que muchas veces no consiguen trabajo o terminan metiéndose a cuentapropistas".
También indicó que "el plan económico no fue suficiente para mejorar la situación laboral en el país. Pero esto es apenas el comienzo. Este es un carro que recién se puso en marcha, así que no podemos esperar que todo sea maravilloso en términos de que todos tengan trabajo ya. Entonces, todo depende de cómo vaya la economía, la que venga".
También se habló de los empresarios que pagan unas cargas sociales terribles y no consiguen gente, incluso cuando hay gente sin trabajo, porque no hay una persona adecuada para el tipo de trabajo que busca. Por supuesto, es complicado conseguir gente con los niveles de cualificación y mano de obra que están buscando, y hay mucha gente que no tiene esas calificaciones. Eso siempre se da en los mercados laborales. Es decir, las empresas no consiguen gente o muchas veces la gente se va y no consigue reemplazarla, mientras que hay mucha gente que no tiene trabajo, tiene malos empleos, tiene más informalidad".
"Hay personas que a lo mejor no han podido terminar la secundaria por cualquier razón, y obviamente eso va a ser un lastre en sus vidas y no les va a permitir conseguir un trabajo como debe ser. También es un problema estructural, con el cual las empresas lo van a tener el año que viene, en 2026, 2027 y 2038, porque el déficit educativo no se revierte de un día para otro", consideró finalmente Colina al respecto.
