La inflación en octubre cerró en un 2,7%, convirtiéndose en la cifra mensual más baja del año y en el menor registro desde noviembre de 2021. Este índice sorprende, ya que las estimaciones previas apuntaban a un 2,9%. Sin embargo, según Débora Mollón, economista consultada en el programa Sin Verso, de Ciudadano.News, este resultado "está dentro de lo esperado".
Mollón explicó que la inflación suelen estar impulsadas por sectores como vivienda, agua, luz, gas y otros combustibles. "Entonces, hay que ver en noviembre y diciembre qué pasará con esos rubros, si ya los ajustes quedarán un poquito y entonces, quizá, se logre un equilibrio", indicó la economista.
Este descenso en la inflación parece indicar un cierto control sobre el índice. Mollón señaló que mantener la inflación por debajo del 4% es "bastante bueno", y una cifra por debajo del 3,5% representa un dato alentador para el Gobierno.
Además, recordó que el gobierno planea reducir el "crawling peg" (devaluación controlada de la moneda) del 2% al 1%, lo cual podría sostener la inflación en niveles moderados. En sus palabras: "La inflación la tienen bastante domada, porque lo más difícil es el tema déficit fiscal... yo no me preocuparía tanto por la inflación".
El impacto en los salarios y la percepción de los trabajadores
Durante la entrevista, la economista respondió una consulta que es vox populi: ¿los salarios le ganan a la inflación?
Mollón advierte que "si mirás el último mes o últimos dos meses, el salario dio más que la inflación". Sin embargo, resaltó que varios sectores vienen arrastrando un atraso de hasta el 50% o 60% en su poder adquisitivo, lo cual no se recupera con un incremento del 5% frente a una inflación del 3%.
La economista también mencionó que, aunque la inflación baja y los salarios suben, muchos trabajadores sienten que su capacidad para llegar a fin de mes se ha reducido. "Está bajando la inflación, están subiendo los salarios, pero yo no llego a fin de mes, o llego a fin de mes menos que antes, cuando la inflación era 20%", apuntó. Esto se debe en parte a que antes el porcentaje del salario destinado a servicios, incluyendo plataformas digitales era alrededor de un 15%, mientras que hoy necesitas un 40% de un salario normal básico, "en los salarios más bajos eso se está sintiendo muchísimo, es tremendo, pero la sensación es lógica", advirtió.