Optimismo

Feriado en Mendoza: cómo abrirán los comercios y el anhelo por el Día de la Madre

El sector comercial de Mendoza se aferra a la fecha del Día de la Madre para "equilibrar el barco" ante la caída del consumo.

Por Sebastian Peralta

Comercios del centro mendocino abrirán este viernes 10 de octubre, con la esperanza de mejorar ventas por el Día de la Madre. — (Fotografía de Pexels)

Con motivo del feriado trasladado del 12 al 10 de octubre, la Cámara Empresaria de Comercio, Industria, Turismo y Servicios de la Ciudad de Mendoza (C.E.C.IyS.) informó que más del 85% de los comercios abrirá sus puertas.

La mayoría lo hará en horario normal, mientras que otros trabajarán medio día o con horarios reducidos, impulsados por las expectativas de ventas de cara al Día de la Madre, una de las fechas comerciales más importantes del año.

El sector busca repuntar sus cifras ante la caída del consumo en los últimos meses. Adrián Alín, titular de la entidad, manifestó un moderado optimismo: "Es una fecha especial. Sirve para equilibrar el barco frente a las bajas ventas de estos meses y ayuda a compensar la situación".

Radiografía de la clientela: métodos de pago

El sector busca repuntar sus cifras ante la caída del consumo en los últimos meses. Sobre esto, Alín detalló qué rubros tienen mayores expectativas de venta este viernes feriado: "Los relacionados con el Día de la Madre: indumentaria, calzados y bijouterie".

Más del 70% de las compras se realizan con tarjeta y en cuotas, una tendencia clave en medio de la caída del consumo.

El referente comercial destacó que la financiación es la clave para estas fechas, ya que la tendencia del consumidor está muy marcada: "Hoy en día tarjeta de crédito y en cuyo más del 70% es todo con tarjeta y financiado".

Trabajar en feriado: ¿cómo se cobra?

Por su parte, el Centro Empleados de Comercio de Mendoza (C.E.C.) recordó la normativa vigente. Trabajar en un feriado nacional como el viernes 10 de octubre es opcional para el empleado

El CEC recuerda que el trabajo en feriado es voluntario y debe ser remunerado según la ley.

En caso de asistir a su puesto, debe cobrarse el día doble; si decide no hacerlo, no puede ser sancionado y percibe su día como trabajado.