25 Junio de 2025 - 20:05
25 Junio de 2025 / Ciudadano News / Economía
"Las y los novísimos trabajadores. ¿Cuántas changas para un salario digno?" es el impactante título de un trabajo publicado por la Fundación Friedrich Ebert, que fue elaborado por los sociólogos Esther Solano, Pablo Romá y Cecilia Feijoo, y en el dan cuenta de los nuevos modos de entender la actividad laboral.
Así, trabajar en Uber, vender productos por redes, generar contenido en OnlyFans o invertir en criptomonedas marcan nuevas formas de ganarse la vida en las que las fronteras entre trabajo formal e informal se "diluyen" y, actualmente, muchos trabajadores combinan empleos estables con actividades por cuenta propia, impulsados por la caída del poder adquisitivo, la precarización y la búsqueda de autonomía económica.
"La identidad laboral se vuelve múltiple y fluida", asegura el trabajo de la Fundación, tras recoger respuestas como "Soy profesora, pero también tengo mi OnlyFans", "Trabajo en la administración pública y en paralelo invierto en criptomonedas", ejemplos que ilustran un fenómeno creciente.
Esto da cuenta de una transformación que no solo es económica, sino también cultural, ya que para muchos jóvenes el trabajo tradicional aparece asociado a una "lógica negativa del sometimiento a un jefe despótico, aburrimiento, o incapacidad de desarrollarse personalmente". En contrapartida, las actividades digitales y emprendedoras prometen flexibilidad, ingresos rápidos y "éxito individual".
Pero además, estos modos de entender el futuro personal dejan su huella en la política, y según el informe, esta narrativa es aprovechada por discursos de "extrema derecha", que conectan con estas nuevas subjetividades, reivindicando valores como la libertad, el mérito individual y la desconfianza hacia el Estado y los sindicatos.
"El pluriempleo autoexplotador al que este trabajador se ve sometido se redefine en flexibilidad y sacrificio honroso que le llevará a tomar las riendas de su propia potencia en busca de la promesa del éxito que conquistará él mismo", es una de las conclusiones del informe.
A partir de lo relevado, desde el estudio se plantean fuertes desafíos para el sindicalismo argentino, que pasan por cómo representar a trabajadores sin jefe ni oficina, cómo dialogar con quienes ya no se identifican con el empleo formal ni con las estructuras tradicionales, y entre las propuestas, se destacan "nuevas formas de mutualismo" para trabajadores de plataformas; asesoramiento legal y laboral; capacitaciones digitales que "no reproduzcan los imaginarios de la mercantilización y la autoexplotación", y "formas comunicación" que se adapten al lenguaje y la velocidad de las redes.
Otra conclusión hace pie en la política decididamente, ya que sostienen que la experiencia de "poder de la nueva extrema derecha" en un país "exponente del capitalismo periférico como la Argentina" es un "fenómeno dinámico que sincroniza expectativas y deseos, pero también genera tensiones y contradicciones".
"Entenderlo en toda su complejidad desde una mirada no reduccionista es el primer paso para participar en la presente batalla por el imaginario colectivo; y para enfrentarlo hay que defender las posiciones conquistadas y aventurarse a interpelar la nueva realidad que viven los trabajadores", concluye.
