Salarios
La última actualización salarial para empleados de casas particulares trae una noticia clave: se activa el pago de la tercera y final cuota de un bono no remunerativo que impacta directamente en el bolsillo de miles de trabajadores. Mientras los empleadores deben realizar este pago en septiembre, la mirada del sector ya está puesta en las próximas negociaciones paritarias.
El bono extraordinario, impulsado por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), representa un alivio económico directo. Es fundamental que cada empleador lo liquide de manera proporcional a las horas trabajadas, ya que no se trata de un adelanto de sueldo, sino de un refuerzo único.
A continuación, todo sobre el refuerzo, los futuros aumentos y la escala salarial completa de septiembre 2025.
Cómo se calcula el bono del servicio doméstico
El importe del bono se ajusta a la carga horaria semanal del trabajador. La UPACP estableció los siguientes montos:
- $4.000 para quienes trabajan hasta 12 horas semanales.
- $6.000 para quienes trabajan entre 12 y 16 horas semanales.
- $9.500 para trabajadores que superan las 16 horas semanales y para el personal "cama adentro".
Este pago aplica a todas las categorías del servicio doméstico y es obligatorio, sin importar si la relación laboral está o no registrada. En casos de pluriempleo, cada empleador debe abonar la parte que le corresponde.
Bono no remunerativo: qué es y cómo afecta al recibo de sueldo
La característica más importante de este refuerzo es que es "no remunerativo". Esto significa que es una suma extra que no impacta en otros derechos laborales. Por ejemplo:
- No se usa para el cálculo del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo) de diciembre.
- No suma para la liquidación de la antigüedad.
- No genera aportes ni contribuciones.
Esto asegura que el monto total llegue íntegro al trabajador, sin descuentos. Pero es importante que el empleador detalle el concepto de "bono no remunerativo" en el recibo de sueldo.
Salarios del servicio doméstico en septiembre 2025
Paralelamente al pago del bono, los empleados del servicio doméstico reciben sus salarios con la última actualización de la escala salarial. Esta suba, definida por la Resolución 1/2025, establece los siguientes valores mínimos para algunas de las categorías más comunes:
Categoría Modalidad Valor por Hora Valor Mensual Supervisores Con retiro $3.683,21 $459.471,73 Personal para tareas específicas Con retiro $3.487,00 $426.875,19 Caseros Única $3.293,99 $416.485,63 Asistencia y cuidado de personas Con retiro $3.293,99 $416.485,63 Tareas generales Con retiro $3.052,99 $374.541,36
Finalizado el pago de este bono, se espera que el sector reabra las discusiones paritarias en los próximos meses, probablemente en noviembre, para definir la nueva escala salarial y los próximos aumentos.