Nuevo acuerdo salarial
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) selló un incremento para el último bimestre del año que totaliza el 2,7%. Este aumento se pagará de manera fragmentada: 1,4% en noviembre y 1,3% en diciembre.
La negociación que llevó a este acuerdo tuvo un punto de tensión, ya que la oferta inicial del Gobierno era de 1,3% para noviembre y 1,2% para diciembre. Los representantes de la parte trabajadora contraofertaron 1,5% para noviembre, pero finalmente las partes acercaron posiciones y cerraron en el 2,7% total por los dos meses.
Cabe destacar que, debido a este nuevo acuerdo, octubre quedó sin ajuste, ya que el incremento previo del 6,5% se había fragmentado entre julio, agosto y septiembre.
Bono de $14.000: quiénes lo cobran
Adicionalmente al ajuste porcentual, se acordó el pago de una suma no remunerativa de $14.000. Este monto se pagará durante tres meses consecutivos: noviembre, diciembre y enero inclusive.
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Este extra está dirigido a las trabajadoras que superen las 16 horas semanales de trabajo.
Los números resultantes de este acuerdo son provisorios, dado que aún falta la formalización y las rúbricas de todas las partes, incluida la firma final de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.
A continuación, se detallan los valores provisorios del salario mínimo por hora y mensual:
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Categoría Salario por Hora (Noviembre) Salario Mensual (Noviembre) Personal de Tareas Generales (5ta Cat. con retiro) $ 3.096 (un aumento de $ 40 más) $ 380.000 (aproximadamente) Personal que trabaja "Con Cama" (Live-in) $ 3.340,10 (un aumento de $ 43 más) $ 422.315 (un aumento de $ 5.400)
Respecto al último mes del año, los mínimos provisorios para diciembre son:
Categoría Salario por Hora (Diciembre) Salario Mensual (Diciembre) Personal de Tareas Generales (5ta Cat. con retiro) $ 3.136 $ 384.722 (cercano a) Personal que trabaja "Con Cama" (Franco solo fin de semana) $ 3.383,50 $ 427.805 (cercano a)