21 Mayo de 2025 - 17:31
21 Mayo de 2025 / Ciudadano News / ANSES
Aunque mayo está cada vez más cerca de terminar, hay miles de personas que aún necesitan saber cuánto les corresponde cobrar este mes. Y, en este caso, no hablamos de prestaciones de ANSES pero sí de un sector que puede acceder a ellas.
Se trata del servicio doméstico, que espera un aumento desde hace tiempo. Aunque todavía se debe una reunión paritaria, nuevamente se ven otro tipo de incrementos por las compatibilidades que tiene el personal.
En esta nota detallamos la escala salarial completa para empleadas domésticas en mayo, para cada categoría, por hora y por mes. Además, los extras de ANSES y todos los beneficios.
Por el momento no hubo una nueva convocatoria y, por lo tanto, un acuerdo paritario que establezca el aumento de sueldo. De hecho, tampoco se llegó a un acuerdo con el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), el cual fue decretado por el Gobierno nacional.
Es por eso que el personal doméstico tiene la misma escala de abril, la cual se rige por los incrementos retroactivos que se definieron en enero de 2025, y así lo confirma la página oficial del sindicato.
De esta manera, y de acuerdo a la Resolución 1/2025, estos son los sueldos básicos del servicio doméstico para todas las categorías, por mes y por hora (con o sin retiro) en mayo:
Importante: en junio se pagará el primer medio aguinaldo del año, también llamado Sueldo Anual Complementario (SAC).
El mes pasado, más específicamente el 3 de abril, fue el Día del Personal Doméstico. Dicha jornada se considera un día no laborable, por lo que muchos trabajadores pudieron tener el día libre. Sin embargo, quienes tuvieron que trabajar, deberían cobrar la jornada doble.
Teniendo en cuenta que todo lo trabajado en abril se debe ver reflejado en los sueldos de mayo (a mes vencido), en caso de que corresponda, este plus se sumaría al sueldo actual.
Las cifras de la escala salarial representan el básico que debe pagar el empleador, pero hay algunos adicionales. El personal recibe un 1% más por antigüedad, es decir, por cada año trabajado desde septiembre de 2020. El mismo se abona de forma mensual y se suma un 30% extra por 'zona desfavorable' para quienes trabajan en La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
Si corresponde, también se sumarán las horas extras, aguinaldo, vacaciones, entre otros, y el empleador debe sumar los aportes obligatorios para jubilación y obra social.
Las personas que trabajan en el servicio de casas particulares pueden acceder a la Asignación Universal por Hijo (AUH) de ANSES porque son compatibles. Por lo tanto, también pueden cobrar la Tarjeta Alimentar si tienen hijos menores de 17 años o el complemento de leche para chicos de hasta 3 años.
Además, en caso de despido, pueden acceder al Fondo de Desempleo. Esto significa que en mayo tendrán otros ingresos que provienen del organismo, los cuales pueden observar actualizados en Mi ANSES y se están por terminar de pagar de acuerdo al calendario de pagos de ANSES.
Vale recordar que este mes pagó con el 3,73% de aumento a todos los beneficiarios y en junio se cobrará con el 2,8% de aumento que estableció la fórmula de movilidad.
