Noviembre
Noviembre es un mes marcado por diferentes aumentos y novedades. No solo se empieza a pagar con el 3,47% de incremento a los beneficiarios de ANSES, sino que también llega una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en todo el país.
Se trata del cuarto y último tramo de aumento, lo que significa que los sueldos deben elevarse, pero también influirá en algunos planes sociales. Además, pronto se deberá realizar un nuevo encuentro para definir nuevas subas desde fin de año.
En esta nota te contamos cuánto aumenta el salario mínimo en noviembre, a quiénes beneficia y cuánto cobrarán los trabajadores y programas, entre otros detalles muy importantes a tener en cuenta.
Salario mínimo, vital y móvil en noviembre 2024
En julio, el Consejo del Salario Mínimo acordó un aumento total del 16% en 4 tramos (julio, agosto, septiembre y octubre). Sin embargo, impactan a mes vencido y por eso en noviembre se elevan los salarios con el incremento que corresponde a octubre.
Así, este mes el piso salarial se va a $271.571,22, mientras que la hora de trabajo estará en $1.357,86 para los trabajadores. Esto significa que un empleado con un salario equivalente a dos mínimos cobrará $543.142,44, aunque a este valor se suman extras como título, antigüedad, premios, entre otros de acuerdo al convenio. A su vez, del bruto que figura en su bono de sueldo, se deberán descontar los aportes jubilatorios y de obra social, entre otras contribuciones obligatorias.
¿Quiénes cobran con aumento en noviembre?
Este aumento alcanza a los trabajadores en general, ya que se considera el piso salarial que debe recibir un empleado y a partir de ahí se toman en cuenta los otros factores mencionados como antigüedad, título, horas de trabajo, aportes, entre otros.
Sin embargo, también impacta de forma directa en el Fondo de Desempleo, porque establece el mínimo y el máximo a cobrar por esta prestación, y en el Plan Acompañar, que es equivalente al mínimo. A su vez, influye en las jubilaciones de quienes se jubilaron con 30 años de aportes efectivos y sin moratoria, ya que deben alcanzar el 82% móvil.
Finalmente, hay asignaciones y otros programas que se rigen por el salario para definir topes que permiten o no recibir dicha prestación. Por ejemplo, las Becas Progresar tienen un tope de 3 SMVM, que será un monto de $814.714 en noviembre.
¿Cómo influye el salario en el Programa Hogar?
Recientemente se confirmó que se retoman los pagos del Programa Hogar, el cual estaba suspendido desde diciembre de 2023. Los titulares empezarán a cobrar este viernes 8 de noviembre y tendrán nuevos montos con retroactivo.
Sin embargo, tanto para las personas que ya tenían otorgada la garrafa como aquellos que busquen inscribirse al programa, deben tener en cuenta un requisito clave y es ahí donde influye el salario mínimo. Al igual que con Progresar, para mantener o adquirir el subsidio de la garrafa, es necesario no superar un tope según el SMVM, el cual varía según cada situación particular. Los topes son:
- En general, los ingresos del grupo familiar no deben superar 2 salarios mínimos, es decir, $543.142.
- Si un integrante tiene una discapacidad y cuenta con el CUD, el tope sube a 3 salarios mínimos, o sea $814.714.
- En hogares de La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones, el límite es de 2,8 salarios mínimos ($760.398,80 aproximadamente) o de 4,2 si existe alguien con discapacidad. En este último caso sería un monto de $1.140.598,20 aproximadamente.
¿Cuándo habrá un nuevo aumento del salario?
Como en noviembre se otorga el último tramo de aumento, en las próximas semanas se deberá convocar al Consejo del Salario Mínimo para fijar una fecha y reunir a todas las partes (sindicatos, empresas y funcionarios) con el objetivo de definir las próximas actualizaciones del mismo.
Se espera que estos suceda en algún momento de este mes, ya que deberán establecer un nuevo piso salarial que empiece a regir desde diciembre, pero aún no hay confirmación ni comunicado al respecto.